DIRECTEUR DU POLE TRAVAIL H/F

Pôle Travail | GRENAY

CDI | temps plein

Offre publiée le 26.07.23

Le Pôle Travail de l’Apei de Lens et environs est composé d’un ESAT et d’une Entreprise adaptée.

L’ESAT Schaffner accueille et accompagne 300 personnes vivant avec un handicap pour exercer une activité professionnelle dans un milieu protégé et bénéficier d’actions de maintien et de progression des acquis socio-éducatifs et professionnels. La structure s’articule autour de 9 activités réparties sur 3 sites dans la région lensoise.

L’Entreprise Adaptée développe un accompagnement professionnel en multi-activités pour 15 salariés.

 

Membre du comité de direction et sous la responsabilité du directeur général, le(a) directeur(trice) de Pôle Travail inscrit pleinement son action dans un cadre transversal ayant pour objet la mise en œuvre du projet associatif et du projet de Pôle, consultables sur notre site internet.

Mission :

Vous assurez le pilotage stratégique et opérationnel du projet de Pôle dans le contexte de transformation des ESAT, du travail protégé et plus globalement du secteur médico-social. A ce titre, vous promouvez l’ouverture du Pôle et développez la stratégie commerciale tout en vous inscrivant dans des démarches inclusives et en développant les partenariats dans l’intérêt des travailleurs vivant avec un handicap.

 

Vous garantissez l’individualisation du contrat d’accompagnement et de soutien de chaque travailleur et de son projet tout en veillant à sa formation, à l’expression de sa participation, de sa citoyenneté, de son autodétermination et du plein exercice de ses droits fondamentaux. Vous associez sa famille chaque fois que possible.

 

Vous êtes garant de la bonne marche globale de l’ESAT et de l’EA. Vous mettez en œuvre, évaluez et pilotez le projet de Pôle en garantissant la cohérence, la coordination et l’équilibre des actions d’accompagnement socio-éducatives, professionnelles, commerciales et de production.

 

A ce titre, en collaboration avec l’équipe du siège associatif,

  • Vous managez et coordonnez l’équipe de direction et les équipes pluridisciplinaires (60 ETP) dans le respect des règles associatives,
  • Vous assurez la responsabilité de la gestion budgétaire et administrative et garantissez les équilibres financiers,
  • Vous êtes garant(e) de la qualité de service en développant une démarche d’amélioration permanente des pratiques professionnelles et des prestations de service. Vous veillez au respect des obligations légales et des normes d’hygiène, de sécurité et d’accessibilité.
  • Vous développez le réseau partenarial du Pôle en matière d’insertion professionnelle et assurez son rayonnement et sa communication.
  • Vous travaillez à l’émergence et à la structuration de nouvelles activités, à la conclusion de nouveaux contrats et au développement du Chiffre d’Affaire.
Profil :

Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau 7 en management/gestion de type Master II ou équivalent, CAFDES, diplômé de grandes écoles…

Vous justifiez d’une expérience significative comme Directeur(rice) d’ESMS dans le champ du handicap/au contact de publics fragiles idéalement d’un ESAT, d’une EA, possiblement d’autres établissements médico-sociaux ou associations de services à la personne présentant une proximité d’enjeux.

Doté(e) d’un tempérament d’entrepreneur social, vous alliez efficacement vision stratégique et pilotage opérationnel.

Vous êtes sensibilisé(e) aux différentes approches d’accompagnement médico-social et êtes soucieux de l’éthique, de la sécurité et du bien-être des personnes accompagnées.

Vous fédérez et animez les équipes autour du projet et de manière transversale avec les autres établissements et services de l’association et avec les partenaires du réseau.

Vous êtes porteur(se) de projets, faites preuve de capacités décisionnelles et avez le goût du développement, le tout au service des travailleurs vivant avec un handicap. Vous faites preuve de rigueur, de méthode et vous disposez de solides compétences en conduite de projets.

Vous maîtrisez les dispositifs règlementaires de gestion administrative et financière des ESMS.

Vous maîtrisez l’outil informatique et idéalement des outils de gestion spécifiques au secteur.

Informations complémentaires :

 

CDI Temps plein au forfait avec 24 jours de repos supplémentaires – CCN 66 – Cadre de classe 1 – Reprise d’ancienneté possible.

Véhicule de service pour les déplacements professionnels.

Poste basé à GRENAY (62), à pourvoir rapidement (étude des candidatures fin août)

 

Lettre de motivation et CV détaillé à adresser à M. Thomas DELREUX, Directeur Général

Envoi de votre candidature par mail à recrutement@apei-lens.org

 

Vos données personnelles sont traitées par les services internes de l’Apei de Lens dans le cadre de l’étude de votre candidature au sein de l’Association.

La base juridique du traitement que nous opérons est l’intérêt légitime de l’Association de pouvoir mener des analyses afin de sélectionner les profils adéquats au poste proposé.

Les destinataires de vos données personnelles sont nos services internes et éventuellement un cabinet externe de recrutement.

Les données seront conservées 6 mois après le dernier contact si vous n’êtes pas recruté.

Vous pouvez exercer votre droit d’accès, de rectification, d’opposition, d’effacement, de limitation du traitement, en vous adressant à rgpd@apei-lens.org  – 03 21 79 16 39

Pour toutes demandes d’information concernant la politique de protection des données à caractère personnel mise en œuvre par l’Apei de Lens, vous pouvez écrire à l’adresse suivante : rgpd@apei-lens.org